10 Alat Rekrutmen AI "Pangalusna" (Nopémber 2023)

Kecerdasan jieunan (AI) dimanfaatkeun ku perusahaan ku sababaraha cara. Salah sahiji daérah anu paling dipangaruhan dina operasi sapopoé nyaéta rekrutmen. AI ngamungkinkeun kapamimpinan pikeun nyewa sareng ngarekrut karyawan poténsial ngalangkungan hal-hal sapertos obrolan anu diaktipkeun sora, learning mesin-pola cocog, sarta jalma analytics.

Ieu mangrupikeun 10 alat rekrutmen AI pangsaéna anu tiasa dianggo ku perusahaan pikeun milarian calon anu pas pikeun padamelan:

1.  Pamekar Sumber Jeung Toptal

Salah sahiji cara anu pangsaéna pikeun mastikeun yén anjeun ngarékam insinyur AI sareng mesin learning top nyaéta sumber pamekar sareng platform sapertos Toptal, anu ngahubungkeun perusahaan ka 3% luhur desain, pamekaran, manajemén proyék, sareng bakat kauangan di sakumna dunya. Pikeun perusahaan anu badé nyéwa AI sareng insinyur pembelajaran mesin, anjeun badé difokuskeun pamekar Toptal, anu nawiskeun jasa dina pamekaran komprehensif, pembelajaran mesin, AI, sareng blockchain. 

Kusabab ngadegna di 2010, Toptal geus ngalayanan leuwih 6,000 konsumén di sagala rupa industri. Sababaraha nami pangbadagna perusahaan parantos janten klien kalebet AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, sareng Zendesk. 

Toptal ngandelkeun prosés screening intensif pikeun sumber bakat, sarta sakabéh prosés ilaharna nyokot 0-3 minggu. Jaringan bakat globalna diwangun ku freelancer jauh anu ngalangkungan prosés saringan ieu. Toptal teras milih tina jaringan bakat ieu dumasar kana kabutuhan anjeun sateuacan masihan ka perusahaan anjeun. Perusahaan anjeun teras tiasa ngawawancara bakat anu dipilih sareng mutuskeun naha éta pantes pikeun maju. 

Pikeun mastikeun Toptal sumber bakat anu pangsaéna pikeun kabutuhan perusahaan anjeun, anjeun bakal ditaroskeun sababaraha patarosan panemuan:

• Naon anu nyababkeun anjeun nyéwa bakat?
• Naon jinis set kaahlian anjeun kedah nyéwa?
• Naha anjeun resep pamekar, desainer, ahli kauangan atanapi sadayana?
• Sabaraha lami anjeun kedah nyéwa sareng iraha anjeun bakal siap naek bakat?
• Sabaraha anggaran anjeun?

Pangalusna sadaya Toptal ngamungkinkeun anjeun nyéwa tim unggal jam, part-time, atanapi kontrak full-time.

2. Turing 

Pilihan anu hadé pikeun perusahaan anu ngarékam bakat AI nyaéta Turing, anu nyayogikeun Intelligent Talent Cloud anu didukung AI pikeun ngabantosan sumber, dokter hewan, cocog, sareng ngatur pamekar parangkat lunak jauh pangsaéna di sakumna dunya. Dipaké ku sababaraha perusahaan top di dunya sapertos Pepsi, Dell, sareng Coinbase, platform éta ngamangpaatkeun sumber global, panyaring anu cerdas, cocog éksténsif, patuh HR/pangmayaran, sareng kontrol kualitas on-the-job otomatis.

Turing ngalakukeun padamelan anu saé pikeun ngajantenkeun prosés nyewa jarak jauh pikeun perusahaan sareng pamekar. Pausahaan bisa nyewa pre-vetted, kacida-mumpuni bakat software jauh nu ngawengku sakuliah leuwih ti 100 kaahlian. Prosésna ngan ukur 3-5 dinten.

Intelligent Talent Cloud ngandelkeun AI pikeun vet, cocog, sareng ngatur langkung ti 1.5 juta pamekar di sakumna dunya, ngahémat perusahaan waktos sareng sumber daya nalika ngawangun tim rékayasa dina sababaraha dinten.

Ieu sababaraha fitur luhur anu ditawarkeun ku Turing:

• Intelligent Talent Cloud anu didukung AI

• Langkung ti 1.5 juta pamekar di sakuliah dunya

• Ngabantosan ngawangun tim rékayasa dina sababaraha dinten

• Pra-vetted, bakat kacida-mumpuni

• 100+ kaahlian diantara bakat

3. Upwork

Salah sahiji nami anu paling terkenal dina karya jauh, Upwork mangrupikeun pilihan anu saé. Platform freelancing parantos ningkat sacara signifikan salami mangtaun-taun, sareng ayeuna kalebet bakat dina rupa-rupa kategori sareng industri, sapertos téknologi, hukum, pamekaran parangkat lunak, tulisan, pamekaran aplikasi mobile, desain, sareng seueur deui.

Upwork ngabantosan nyambungkeun usaha ka bakat anu paling luhur di sakumna dunya. Pikeun perusahaan, éta sagampangna sapertos ngadaptarkeun, nyiptakeun proposal padamelan, sareng pariksa calon calon sateuacan nyewa aranjeunna. Pikeun freelancer, aranjeunna milarian padamelan poténsial sareng nyetél profilna pikeun cocog sareng kaahlianana.

platform nu geus jadi pamimpin di industri pikeun alesan alus. Éta nawiskeun sababaraha ukuran kaamanan, sapertos nyukcruk waktos sareng metode pamayaran anu diverifikasi. Éta ogé gaduh platform komunikasi sorangan pikeun ngabantosan gampang nyambungkeun usaha sareng freelancer.

Ieu sababaraha fitur luhur anu ditawarkeun ku Upwork:

• Rupa-rupa kategori sareng industri

• Protéksi pikeun usaha sareng freelancer

• Platform komunikasi

• Diwangun-di sistem pembayaran

4. Rekrut

Recruitee mangrupikeun parangkat lunak nyewa kolaboratif anu ngajadikeun otomatis nyewa anjeun, sareng ngaevaluasi calon sacara efektif.

Branding dunungan disederhanakeun, eExplore pangropéa situs karir anu gampang dianggo sareng gampang ngawangun situs karir sareng ngalacak data nyewa nyalira, tanpa bantosan pamekar atanapi pemasar.

Dimana Recruitee caang éta ngaheéat loba waktu dina ngatur hiji corong Ngiring. Pamaké tiasa kalayan gampang napelkeun sareng ngaropea kalungguhan nyewa pikeun sababaraha anggota tim. Anggo catetan tim, tag, sareng sebutan pikeun nyewa sacara kolaboratif.

Pilihan séjén nyaéta nganggo API sareng Webhooks anu ditawarkeun pikeun nyiptakeun sambungan khusus antara Recruitee sareng tumpukan téknologi anjeun anu tos aya.

5. Manatal

Platform Manatal nyederhanakeun sadayana prosés nyewa ku ngasongkeun calon anu pangsaéna pikeun padamelan anu dipasihkeun bari ngajadikeun otomatis tugas anu kaleuleuwihan.

It's AI Recruitment Software dirancang pikeun sumber sareng nyewa calon langkung gancang. Disesuaikeun pikeun tim HR, agénsi rekrutmen, sareng headhunters éta gampang dianggo tapi kuat.

Kesederhanaan hartosna teu aya kurva diajar anu lungkawing, gampang pikeun ngaluyukeun pipa rekrutmen dumasar kana prosés anjeun kalayan antarmuka slick-and-drop. Anjeun ogé tiasa sacara gampil ningali kamajuan rekrutmen anjeun dina hiji tampilan papan tunggal.

Skala usaha rekrutmen anjeun gancang, sababaraha fitur di antarana:

• Bagikeun bukaan padamelan anjeun dina 2,500+ saluran gratis sareng premium, kalebet platform padamelan lokal, global, sareng khusus sapertos Mémang, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, sareng seueur deui.
• Atur sadaya kampanye iklan padamelan anu disponsoran anjeun ti platform tunggal.
• Rekomendasi cocog: Skor profil calon dumasar kana syarat padamelan pikeun ngagampangkeun prosés saringan anjeun.
• Pengayaan profil calon: Enrich propil calon sareng LinkedIn sareng data média sosial sanés pikeun saran anu cocog anu langkung saé.
• Kumpulkeun wawasan saluareun neruskeun. Manatal AI Engine ngotéktak wéb pikeun milarian data dina 20+ média sosial sareng platform umum pikeun otomatis ngabeungharan profil calon.

6. Kaahlian

Skillate mangrupikeun salah sahiji alat anu pangsaéna dina pasar pikeun nyewa AI. Ieu mangrupikeun mesin pengambilan kaputusan canggih anu tiasa sacara dramatis ningkatkeun prosés nyewa, nawiskeun jasa nyewa calakan anu dikuatkeun AI, analitik jalma, sareng pangalaman calon anu ningkat. Kalayan kamampuan alat pikeun nyirian inpormasi pribadi ngeunaan poténsi hires, perusahaan tiasa difokuskeun kana kaputusan anu teu bias.

Fitur utama Skillate:

• Diajar jero pikeun nimba inpormasi tina resume
• Asistén basis AI pikeun nulis déskripsi padamelan
• Otomatis-wawancara scheduler
• Wawasan sareng analitik anu didukung data

7. TurboHire

TurboHire mangrupikeun platform rekrutmen calakan anu didorong ku data. Éta terstruktur sareng nyayogikeun seueur kasempetan pikeun kolaborasi anu berharga. Ku ngagabungkeun intelegensi manusa sareng mesin, TurboHire tiasa masihan wawasan anu jero kana calon poténsial. Platformna ogé aman pisan nalika datang ka data palanggan, sareng énkripsi komunikasi antara palanggan sareng awan.

• Fitur utama TurboHire:
• Neruskeun parsing
• Rengking calon
• assessments Chatbot
• Rekomendasi padamelan otomatis
• Pipa bakat pikeun posisi kabuka
• Wawancara pribadi

8. Bakat

Bakat mangrupikeun platform nyewa AI anu ngagunakeun wawasan mesin AI sareng ML. Mibanda ahli rekrutmen maya nu mantuan pausahaan terus ngawas pamrosésan pakasaban, sarta eta rengking calon dumasar kana rupa parameter kawas employability sarta kasadiaan. Bakat ngagaduhan aplikasi sélulér, sareng nyayogikeun jasa sumber calon tina situs sosial, papan padamelan, situs karir, sareng seueur deui.

Fitur utama Bakat:

• Wawancara jeung manajemén workflow
• posting dewan pakasaban
• Jadwal wawancara
• nyukcruk calon
• Neruskeun pilarian

9. Pameget

Platform otomatisasi rekrutmen AI, Fetcher ngagabungkeun AI sareng ngawaskeun manusa pikeun ngahontal prosés nyewa inklusif. Tim internal ngawas data pikeun terus-terusan ngumpulkeun rupa-rupa calon anu mumpuni. Alatna ogé nyayogikeun wawasan sareng laporan anu jero supados nyewa tim tiasa nyandak kaputusan anu paling adil.

Fitur utama Fetcher:

• Alat sumber daya AI
• Pipa bakat anu rupa-rupa
• Penjadwalan otomatis
• témplat pakasaban custom
• Nyukcruk gawang

10. Neangan

Pausahaan analitik bakat canggih, SeekOut nawiskeun analitik bakat anu jero anu ngamungkinkeun perusahaan ngirangan bias, diversify jalur pipa, sareng ningkatkeun papacangan calon. Platformna dipersonalisasi pikeun tiap individu sareng narik titik data tina seueur sumber anu béda.

Fitur konci SeekOut:

• Platform Bakat 360 anu nawiskeun pangalaman pribadi
• Alat anu ramah-pamaké sapertos wawancara pidéo
• Neruskeun parsing
• Wawasan tingkat eksekutif pikeun nyewa manajer
• Strategi recruiting actionable