10 Alat Perekrutan AI “Terbaik” (November 2023)

Kecerdasan buatan (AI) sedang dimanfaatkan oleh perusahaan dengan berbagai cara. Salah satu bidang yang paling terpengaruh dalam operasi sehari-hari adalah perekrutan. AI memungkinkan kepemimpinan untuk mempekerjakan dan merekrut karyawan potensial melalui hal-hal seperti obrolan yang mendukung suara, Mesin belajar-pencocokan pola, dan analitik orang.

Berikut adalah 10 alat perekrutan AI terbaik yang dapat digunakan perusahaan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk suatu pekerjaan:

1.  Sumber Pengembang Dengan Toptal

Salah satu cara terbaik untuk memastikan Anda merekrut insinyur AI dan pembelajaran mesin terbaik adalah mencari pengembang dengan platform seperti Toptal, yang menghubungkan perusahaan dengan 3% teratas dari desain, pengembangan, manajemen proyek, dan talenta keuangan di seluruh dunia. Untuk perusahaan yang ingin mempekerjakan insinyur AI dan pembelajaran mesin, Anda sebaiknya fokus pada pengembang Toptal, yang menawarkan layanan dalam pengembangan komprehensif, pembelajaran mesin, AI, dan blockchain. 

Sejak didirikan pada tahun 2010, Toptal telah melayani lebih dari 6,000 pelanggan di berbagai industri. Beberapa nama terbesar yang dibawa perusahaan sebagai klien termasuk AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, dan Zendesk. 

Toptal mengandalkan proses penyaringan intensif untuk mencari bakat, dan seluruh proses biasanya memakan waktu 0-3 minggu. Jaringan bakat globalnya terdiri dari pekerja lepas jarak jauh yang melewati proses penyaringan ini. Toptal kemudian memilih dari jaringan bakat ini berdasarkan kebutuhan Anda sebelum meneruskannya ke perusahaan Anda. Perusahaan Anda kemudian dapat mewawancarai bakat yang dipilih dan memutuskan apakah itu layak untuk dilanjutkan. 

Untuk memastikan Toptal mendapatkan talenta terbaik untuk kebutuhan perusahaan Anda, Anda akan ditanyai serangkaian pertanyaan penemuan:

• Apa yang mendorong Anda untuk mempekerjakan bakat?
• Jenis keahlian apa yang perlu Anda sewa?
• Apakah Anda tertarik dengan pengembang, desainer, pakar keuangan, atau semuanya?
• Seberapa cepat Anda perlu merekrut dan kapan Anda siap untuk bergabung dengan talenta?
• Apa anggaran Anda?

Terbaik dari semuanya, Toptal memungkinkan Anda merekrut tim berdasarkan kontrak per jam, paruh waktu, atau penuh waktu.

2. Turing 

Pilihan bagus lainnya bagi perusahaan yang merekrut talenta AI adalah Turing, yang menyediakan Intelligent Talent Cloud yang didukung AI untuk membantu mencari, memeriksa, mencocokkan, dan mengelola pengembang perangkat lunak jarak jauh terbaik di seluruh dunia. Digunakan oleh beberapa perusahaan terkemuka dunia seperti Pepsi, Dell, dan Coinbase, platform ini memanfaatkan sumber global, pemeriksaan cerdas, pencocokan ekstensif, kepatuhan SDM/pembayaran, dan kontrol kualitas otomatis di tempat kerja.

Turing melakukan pekerjaan yang sangat baik untuk mempermudah proses perekrutan jarak jauh bagi perusahaan dan pengembang. Perusahaan dapat mempekerjakan talenta perangkat lunak jarak jauh yang telah diperiksa sebelumnya dan berkualifikasi tinggi yang mencakup lebih dari 100 keterampilan. Prosesnya hanya memakan waktu 3-5 hari.

Intelligent Talent Cloud mengandalkan AI untuk memeriksa, mencocokkan, dan mengelola lebih dari 1.5 juta pengembang di seluruh dunia, menghemat banyak waktu dan sumber daya perusahaan saat mereka membangun tim teknik dalam hitungan hari.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh Turing:

• Intelligent Talent Cloud yang didukung AI

• Lebih dari 1.5 juta pengembang di seluruh dunia

• Membantu membangun tim teknik dalam hitungan hari

• Bakat berkualitas tinggi yang telah diperiksa sebelumnya

• 100+ keterampilan di antara bakat

3. Upwork

Salah satu nama paling terkenal dalam pekerjaan jarak jauh, Upwork adalah pilihan bagus lainnya. Platform freelancing telah berkembang secara substansial selama bertahun-tahun, dan sekarang mencakup bakat di berbagai kategori dan industri, seperti teknologi, hukum, pengembangan perangkat lunak, penulisan, pengembangan aplikasi seluler, desain, dan banyak lagi.

Upwork membantu menghubungkan bisnis dengan talenta terbaik di seluruh dunia. Bagi perusahaan, semudah mendaftar, membuat proposal pekerjaan, dan memeriksa kandidat potensial sebelum mempekerjakan mereka. Untuk pekerja lepas, mereka mencari pekerjaan potensial dan mengatur profil mereka agar sesuai dengan keahlian mereka.

Platform ini telah menjadi pemimpin dalam industri karena alasan yang bagus. Ini menawarkan berbagai tindakan keamanan, seperti pelacakan waktu dan metode pembayaran terverifikasi. Ini juga memiliki platform komunikasinya sendiri untuk membantu menghubungkan bisnis dan pekerja lepas dengan mudah.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh Upwork:

• Beragam kategori dan industri

• Perlindungan untuk bisnis dan pekerja lepas

• Platform komunikasi

• Sistem pembayaran bawaan

4. rekrut

Recruitee adalah perangkat lunak perekrutan kolaboratif yang mengotomatiskan perekrutan Anda, dan mengevaluasi kandidat secara efektif.

Pencitraan merek perusahaan disederhanakan, eJelajahi editor situs karier yang mudah digunakan dan buat situs karier dengan mudah serta lacak data perekrutan Anda sendiri, tanpa bantuan pengembang atau pemasar.

Keunggulan Recruitee adalah menghemat banyak waktu dalam mengelola saluran perekrutan. Pengguna dapat dengan mudah menetapkan dan menyesuaikan peran perekrutan untuk berbagai anggota tim. Gunakan catatan tim, tag, dan sebutan untuk merekrut secara kolaboratif.

Opsi lainnya adalah menggunakan API dan Webhook yang ditawarkan untuk membuat koneksi khusus antara Recruitee dan tumpukan teknologi Anda yang ada.

5. bayi

Platform Manatal menyederhanakan seluruh proses perekrutan dengan menyarankan kandidat terbaik untuk pekerjaan tertentu sambil mengotomatiskan tugas yang berlebihan.

Perangkat Lunak Rekrutmen AI-nya dirancang untuk mencari dan merekrut kandidat dengan lebih cepat. Disesuaikan untuk tim SDM, agen perekrutan, dan headhunter, alat ini mudah digunakan namun bertenaga.

Kesederhanaan berarti tidak ada kurva belajar yang curam, mudah untuk menyesuaikan jalur perekrutan berdasarkan proses Anda dengan antarmuka seret dan lepas yang apik. Anda juga dapat dengan mudah meninjau kemajuan perekrutan Anda dalam satu tampilan papan tunggal.

Tingkatkan upaya perekrutan Anda dengan cepat, beberapa fitur meliputi:

• Bagikan lowongan pekerjaan Anda di 2,500+ saluran gratis dan premium, termasuk platform pekerjaan lokal, global, dan khusus seperti Memang, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, dan banyak lagi.
• Kelola semua kampanye iklan pekerjaan bersponsor Anda dari satu platform.
• Rekomendasi yang cocok: Skor profil kandidat berdasarkan persyaratan pekerjaan untuk memfasilitasi proses penyaringan Anda.
• Pengayaan profil kandidat: Perkaya profil kandidat dengan LinkedIn dan data media sosial lainnya untuk rekomendasi kecocokan yang lebih baik.
• Kumpulkan wawasan di luar resume. Manatal AI Engine menjelajahi web untuk mencari data di 20+ media sosial dan platform publik untuk memperkaya profil kandidat secara otomatis.

6. Keterampilan

Skillate adalah salah satu alat terbaik di pasar untuk perekrutan AI. Ini adalah mesin pengambilan keputusan tingkat lanjut yang dapat secara dramatis meningkatkan proses perekrutan, menawarkan layanan perekrutan cerdas bertenaga AI, analitik orang, dan pengalaman kandidat yang lebih baik. Dengan kemampuan alat untuk menandai informasi pribadi tentang calon karyawan, perusahaan dapat berfokus untuk membuat keputusan yang tidak memihak.

Fitur utama Skillate:

• Pembelajaran mendalam untuk mengekstrak informasi dari resume
• Asisten berbasis AI untuk menulis deskripsi pekerjaan
• Penjadwal wawancara otomatis
• Wawasan dan analitik yang didukung data

7. Penyewaan Turbo

TurboHire adalah platform rekrutmen cerdas yang digerakkan oleh data. Itu terstruktur dan memberikan banyak peluang untuk kolaborasi yang berharga. Dengan menggabungkan kecerdasan manusia dan mesin, TurboHire dapat memberikan wawasan mendalam tentang kandidat potensial. Platform ini juga sangat aman dalam hal data pelanggan, dan mengenkripsi komunikasi antara pelanggan dan cloud.

• Fitur utama TurboHire:
• Lanjutkan penguraian
• Peringkat kandidat
• Penilaian chatbot
• Rekomendasi pekerjaan otomatis
• Saluran bakat untuk posisi terbuka
• Wawancara yang dipersonalisasi

8. Bakat

Talenture adalah platform perekrutan AI yang menggunakan wawasan mesin AI dan ML. Ini memiliki ahli rekrutmen virtual yang membantu perusahaan terus memantau pemrosesan pekerjaan, dan memeringkat kandidat berdasarkan berbagai parameter seperti kemampuan kerja dan ketersediaan. Talenture memiliki aplikasi seluler, dan menyediakan layanan sumber kandidat dari situs sosial, papan pekerjaan, situs karier, dan banyak lagi.

Fitur utama Bakat:

• Wawancara dan manajemen alur kerja
• Postingan papan pekerjaan
• Penjadwalan wawancara
• Pelacakan kandidat
• Lanjutkan pencarian

9. Pengambil

Platform otomatisasi perekrutan AI, Fetcher menggabungkan AI dengan pemantauan manusia untuk mencapai proses perekrutan yang inklusif. Tim internal memantau data untuk terus mengumpulkan beragam kandidat yang memenuhi syarat. Alat ini juga memberikan wawasan dan laporan yang mendalam sehingga tim perekrutan dapat membuat keputusan yang paling adil.

Fitur utama Pengambil:

• Alat sumber bertenaga AI
• Saluran bakat yang beragam
• Penjadwalan otomatis
• Templat pekerjaan khusus
• Pelacakan tujuan

10. mencari

Perusahaan analitik bakat tingkat lanjut, SeekOut menawarkan analitik bakat mendalam yang memungkinkan perusahaan mengurangi bias, mendiversifikasi jalur pipa, dan meningkatkan keterlibatan kandidat. Platform ini dipersonalisasi untuk setiap individu dan menarik poin data dari berbagai sumber.

Fitur utama SeekOut:

• Platform Talent 360 yang menawarkan pengalaman yang dipersonalisasi
• Alat yang mudah digunakan seperti wawancara video
• Lanjutkan penguraian
• Wawasan tingkat eksekutif untuk mempekerjakan manajer
• Strategi perekrutan yang dapat ditindaklanjuti